连锁·零售行业HR如何在企业经营中发挥重要作用?

2017年3月10日,佩琪集团主办的”人力资源战略制定与管理创新——连锁零售行业HR主题分享沙龙”在上海成功举办,华住酒店集团、沃尔玛、六福珠宝等30多家知名企业的HR高管参加本次沙龙。特邀嘉宾的主题分享给连锁·零售行业HR工作指出新的思路,获得到场HR一致好评。

  下午两时许,各大企业的HR陆续到场。

  华住酒店集团创始成员(合伙人),华住大学校长王晨先生向大家分享了华住酒店集团发展的N种思维,HR迎合时代趋势,以高效的管理以及不断创新的思路,为企业管理带来了巨大的成就。

  随后科石咨询公司组织与人才管理咨询总监倪世康先生,针对连锁行业数据分析在人效管理中的应用做了公益讲解。企业HR可通过获取企业数据信息,对数据进行多维度分析,运用数据,对企业的人力成本控制起到至关重要的作用。然而目前80%的国有企业都停留在基础数据的收集与运用,数据的力量尚未真正开启。

  会议期间,佩琪集团华东区营销总监方杰先生,给大家带来了跨地区中大型企业的灵活用工管理和人力效能优化的精彩分享。

  圆桌环节不少企业的HR代表针对如何灵活用工、如何提升员工满意度等问题向王晨先生、倪世康先生、方杰先生进行咨询。王晨先生表示华住集团自2008年开始,就已经启用人事外包的形式,并充分肯定了HR外包这种模式对企业节省人力成本和高效管理的重要意义。

  整场活动精彩纷呈,与会者就行业挑战与现实问题互相交流,且不吝留下了各自的宝贵建议和意见。各大企业的HR对活动给予了高度评价,希望佩琪集团能够继续提供这样的平台,让各行各业的优秀HR相识一堂,听到更多更专业的分享。

 

(责任编辑: 张海蛟 )





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